Un buen Director o Gerente Educativo posee intrínsecamente valores que le permiten desarrollar su labor adecuadamente, involucrarse plenamente con todos los actores del proceso enseñanza - aprendizaje y generar satisfacción en su comunidad, como la capacidad de crear una sana convivencia, motivar la autoestima, mostrar la importancia de la honestidad, manejar óptimamente la tolerancia.. Su labor incluye planear, dirigir, programar, administrar y supervisar la educación dentro de una escuela, por lo que es un cargo que exige una gran responsabilidad. Las funciones del director de una institución educativa. El Decreto 1860 de 1994 establece en su Artículo 25 las funciones que tendrá que cumplir el rector. Este directivo es.
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Nuevos retos en los centros educativos. Una vez revisados los tipos de liderazgo y las características fundamentales del director de un centro educativo, en una tercera OpenClass, Centros educativos y comportamiento organizacional: retos de hoy y mañana, Javier Cantera, Presidente del Grupo BLC y de la Fundación Personas y Empresas, doctor.. El papel de un director escolar es determinante para el buen funcionamiento de una institución, debido a esto es necesario que, quien ostenta este puesto, cuente con las competencias necesarias para poder orientar a la escuela hacia el logro de las metas planteadas.. Es importante precisar que la función directiva no debe ser vista como un.
